Tällä testillä pääset testaamaan organisaatiosi tilaa ja sen kehitysmahdollisuuksia suhteessa itseohjautuvuuteen. Itseohajutuva Teal-organisaatio saavuttaa kustannushyötyjä paremmalla työhyvinvoinnilla ja se on motivoiva paikka tehdä töitä. Itseohjautuvat organisaatiot ovat arvopohjaisia yhteisöjä, joissa vallitsee luova ja turvallinen tunnelma.
Saadaksesi laajemman kuvan organisaatiosi tilasta ja samalla tukea organisaatiosi kehittämiseen, autamme mielellämme testaamaan organisaatiosi tilaa kokonaisuutena.
Testissä käytetty TEAL-asteikko perustuu Frederic Laloux:n teoriaan itseohjautuvista organisaatioista. Itseohjautuvat organisaatiot eivät tarvitse turhaa byrokratiaa ja saavuttavat huomattavia hyötyjä, jotka näkyvät niin tuloksissa, kustannuksissa kuin henkilöstön hyvin voinnissa.
